• こくちーず 3月2日 いがいが壮行会

あれは昨年の年末、仕事納め（でり納め）の日のこと。その日も当然ながらいがいがと一緒に終電に揺られていた私に、横の席に座った彼から「今度転職することになりました」と報告をもらいました。

それを聞いた瞬間から、私の頭には既に「彼を送り出す会は俺がやらねば」という想いが自然と沸き上がってきていました。社内だけの人でやる「送別会」じゃなくて、彼の多面性を知るためにも所属は意識しない「壮行会」をやるんだ、というのはかなり初期の段階で思いついていました。

そして2/12、あの神アイディアを思いついたのです。

そこからは、なんだか流れるように過ぎていき、当日。彼の人徳を象徴するようにいろんな方面から集まった人は42人。 壮行会なのに（いや、むしろだからこそ）、自ら会計をやるいがいがの姿に涙した者も多いと聞きます（ぇ。

もちろん、会計で忙しい本人を差し置いて飲み食いするだけでも大いに盛り上がったのですが、 あの思いつきに手を挙げてくれて登壇した LT発表者はなんと7名！。これが超絶盛り上がりました。

それぞれの発表についてはいがいが自らがどう感じたかを記しているので、 あえて私が個々を解説するような無粋なことはしません。 ただ一点。LTをやりたい人いますか?、というメールにいち早く反応してくれたasaちゃんのLT、 これが一番良かった。「影響力」というものについてあらためて考えさせてくれた素敵な発表でした。

あ、私ももちろんやりましたよ。LT。資料を掲載しておきます。

ほんと、彼にはどんどん追い越していってほしい。ぜひいろいろ教えてくれ。

プレゼント贈呈。

書籍をプレゼントしようとしたらコウイチさんが目の前にいるという、さらなる神展開。プレゼンターを務めてくれたコウイチさん自身も満足そうでした:-)

そして最近ギックリ腰になってしばらくコルセット生活だった彼に送ったこいつ。これで元気に頑張って欲しいものです。

が、メインのプレゼントは「永世会計権（義務）」。これが渡せただけで俺は満足です。

大いに盛り上がったこの壮行会。会社の後輩には「あれくらいの壮行会を開いてもらえるくらいにならないと、転職できないってことだからね」、と、社員教育にもなりました。いい仕事したなぁ、俺。

そんなこんなで、いがいがのこれからの活躍と会計に、ますます目が離せません。